Consultoria estratégica de RH – incluindo Recrutamento & Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Formação de Líderes – e avaliação de riscos psicossociais, ajudando organizações a identificar e reduzir esses riscos e promover a saúde mental, assegurando a NR-1.
A cultura organizacional e um ambiente de trabalho sustentável são fundamentais para aumentar o engajamento, produtividade e satisfação dos colaboradores e, consequentemente, impulsionar os resultados da sua empresa. Se você busca atrair, desenvolver e reter talentos, fortalecendo sua cultura interna, posso te ajudar.
Com a nova NR-1, as empresas devem incluir os riscos psicossociais em seus programas de saúde e segurança. Ofereço diagnóstico organizacional para identificar esses fatores e implementar estratégias de prevenção, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, engajado e produtivo.